+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Статья 67 закона о службе в органах внутренних

Принятию решения об аннулировании разрешения по основаниям, предусмотренным настоящим Законом за исключением абзаца пятого подпункта 5 части первой настоящей статьи , должно предшествовать предварительное письменное предупреждение владельца разрешения органом внутренних дел, выдавшим разрешение. В предупреждении указывается, какие именно правовые нормы и правила нарушены или не исполнены, и назначается срок для устранения допущенных нарушений. Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, специальные государственные и правоохранительные органы, за исключением органов государственной противопожарной службы, имеют право продавать имеющееся у них на вооружении боевое ручное стрелковое и холодное оружие в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Граждане Республики Казахстан имеют право отчуждать находящееся у них на законных основаниях на праве собственности оружие юридическим лицам, имеющим лицензии на торговлю гражданским и служебным оружием или на коллекционирование или экспонирование оружия, с предварительным уведомлением органов внутренних дел, выдавших им разрешения на хранение, хранение и ношение оружия, а также гражданам, имеющим разрешения на приобретение оружия, после перерегистрации оружия в органах внутренних дел по месту учета оружия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С днем полиции! (С днем сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации).

Статья 67. Зачисление в запас

Настоящее Положение определяет правовую основу, регулирует порядок и условия прохождения службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Кыргызской Республики.

Действие настоящего Положения не распространяется на военнослужащих Внутренних войск Министерства внутренних дел Кыргызской Республики. Глава 1 Сотрудники органов внутренних дел Кыргызской Республики 2.

Сотрудниками органов внутренних дел Кыргызской Республики далее - сотрудники являются граждане Кыргызской Республики, занимающие штатные должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или состоящие в распоряжении кадров органов внутренних дел Кыргызской Республики, курсанты, слушатели, адъюнкты и докторанты учебных заведений Министерства внутренних дел Кыргызской Республики далее - МВД , которым присвоены в порядке, установленном настоящим Положением, специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Сотрудникам выдаются форменная одежда, служебные удостоверения и офицерскому составу - жетоны с личными номерами. Образцы служебных удостоверений, жетонов с личными номерами и порядок их выдачи утверждаются министром внутренних дел Кыргызской Республики далее - министр.

Сотрудники обязаны обеспечить сохранность форменной одежды, служебных удостоверений, жетонов с личными номерами. Их утрата является нарушением служебной дисциплины, виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности.

Сотрудники после прохождения соответствующей подготовки имеют право на постоянное ношение, хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств в порядке, определяемом министром. В целях технического обеспечения деятельности органов внутренних дел в штатах предусматриваются соответствующие должности вольнонаемного состава органов внутренних дел.

Перечень указанных должностей определяется министром. Трудовые отношения вольнонаемного состава органов внутренних дел регулируются Трудовым кодексом Кыргызской Республики. Глава 2 Принципы и правовые основы службы в органах внутренних дел 6. Служба в органах внутренних дел основывается на принципах законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности, гуманизма, открытости и публичности, подконтрольности и подотчетности сотрудников органов внутренних дел соответствующим органам государственной власти, управления и общественности, единоначалия и подчиненности, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за службу, продвижения по службе на основании результатов служебной деятельности, с учетом способностей и квалификации.

Правовую основу службы в органах внутренних дел составляет Конституция Кыргызской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, настоящее Положение.

Сотрудник, впервые поступивший на службу в органы внутренних дел Кыргызской Республики, принимает Присягу. Служба в органах внутренних дел является видом государственной службы граждан Кыргызской Республики, отличается особыми условиями службы, повышенной ответственностью за характер и результаты действий, связана с постоянным риском для жизни и здоровья, характеризуется эмоциональной насыщенностью и требует физической выносливости.

Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

Глава 3 Служебные обязанности и права сотрудника органов внутренних дел Сотрудник выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.

При исполнении служебных обязанностей сотрудник находится под защитой государства. Никто, кроме органов и должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его деятельность.

При получении приказа или указания, явно противоречащего законодательству Кыргызской Республики, сотрудник обязан принять меры в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики. Обязанности сотрудника по занимаемой должности определяются его функциональными обязанностями.

Функциональные обязанности разрабатываются непосредственным начальником командиром и утверждаются соответствующим руководителем органа внутренних дел, которому он непосредственно подчинен по службе. За образцовое исполнение обязанностей, достигнутые высокие результаты в службе сотрудники могут быть поощрены начальником командиром в пределах прав, предоставленных ему Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Кыргызской Республики, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики далее - Дисциплинарный устав.

За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Дисциплинарным уставом и настоящим Положением.

Начальники подразделений обязаны создавать подчиненным необходимые условия для несения службы, предоставлять им реальные социальные возможности для служебного роста и культурного отдыха. Несут персональную ответственность за точное соблюдение требований настоящего Положения и других нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы и работы с личным составом.

Нарушенное право сотрудника органа внутренних дел подлежит незамедлительному восстановлению, должностные лица, по вине которых допущено такое нарушение, привлекаются к ответственности, а в установленных законодательством случаях - и с возмещением причиненного материального ущерба. Порядок прохождения службы сотрудниками в военное время и в местностях, где введено чрезвычайное положение, определяется законодательством Кыргызской Республики.

В целях повышения профессионального уровня сотрудников органов внутренних дел проводится обучение сотрудников, включающее в себя подготовку специалистов в учебных заведениях МВД, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, а также профессиональную служебную и физическую подготовку в процессе службы, периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением мер физического воздействия, специальных средств и огнестрельного оружия.

Организация и порядок прохождения профессиональной подготовки определяются министром. Квалификационные требования, предъявляемые к сотруднику органа внутренних дел, определяются настоящим Положением.

В число квалификационных требований, предъявляемых к сотруднику органов внутренних дел, входят требования к уровню профессионального образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, необходимые для выполнения функциональных обязанностей по замещаемой должности.

Требования об обязательном прохождении военной службы, военной подготовки по программе офицеров запаса и альтернативной вневойсковой службы не распространяются на женщин.

Не подлежат приему на службу в органы внутренних дел призывники, за исключением лиц, поступающих на учебу в учебные заведения МВД и равнозначные учебные заведения других государств по очной форме обучения.

На должности среднего, старшего начальствующего состава органов внутренних дел назначаются граждане с 19 до 35 лет, имеющие высшее образование, а также лица, окончившие средние профессиональные учебные заведения МВД, в соответствии с Перечнем должностей, подлежащих замещению специалистами высшей и средней квалификации, определяемым министром.

Сотрудники, занимающие должности младшего начальствующего состава и имеющие высшее образование, могут назначаться на офицерские должности в возрасте старше 35 лет.

На должности профессорско-преподавательского состава назначаются граждане, имеющие ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, - до 40 лет, имеющие ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, - до 45 лет. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел назначаются граждане с 19 до 30 лет, имеющие образование не ниже среднего, способные по личным и деловым качествам выполнять возложенные на них обязанности после прохождения специальной первоначальной подготовки в учебных заведениях МВД.

Специальную первоначальную подготовку не проходят граждане: а проходившие срочную военную службу во внутренних войсках МВД; б восстановленные на службу в органы внутренних дел по заключению служебной проверки; в ранее проходившие службу в органах внутренних дел вновь принимаемые ; г с высшим образованием, имеющие звание офицера запаса.

По решению министра допускается принятие вновь на службу в органы внутренних дел с зачислением в кадры МВД лиц, старше установленного для приема на службу возраста, ранее проходивших службу в правоохранительных органах и воинских формированиях на должностях рядового и начальствующего состава, при условии, если суммарное исчисление выслуги лет дает право в последующем при увольнении из органов внутренних дел по достижении предельного возраста, назначить пенсию по линии МВД.

На учебу в высшие учебные заведения МВД по очной форме обучения принимаются граждане с 17 до 25 лет, имеющие среднее общее или среднее профессиональное образование, граждане, ранее проходившие службу в органах внутренних дел, сотрудники из числа младшего начальствующего состава, а также граждане, окончившие средние профессиональные учебные заведения МВД.

Для обучения по очной, дистанционной формам образования принимаются сотрудники органов внутренних дел и других правоохранительных органов в возрасте до 40 лет, имеющие среднее общее, среднее или высшее профессиональное образование.

Время обучения в высшем учебном заведении МВД и равнозначных учебных заведениях других государств засчитывается как срочная военная служба после присвоения первого специального офицерского звания. При направлении граждан Кыргызской Республики для поступления и продолжения обучения в учебные заведения других государств по профилю МВД их количество и списочный состав согласовываются с МВД для определения их соответствия к службе в органах внутренних дел.

Выпускники учебных заведений МВД бюджетной формы обучения и равнозначных учебных заведений других государств по квотам МВД бюджетной и контрактной форм обучения направляются для дальнейшего прохождения службы по месту оформления личного дела и подлежат обязательному трудоустройству.

Замещение отдельных вакантных должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в системе органов внутренних дел осуществляется на конкурсной основе.

Порядок проведения конкурса и перечень должностей, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, определяются Правительством Кыргызской Республики.

Сотрудники органов внутренних дел при соответствии квалификационным требованиям имеют право на внеконкурсное замещение штатных должностей внутри одной категории должностей в том же структурном или аналогичном подразделении. Граждане, назначенные на должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, включая курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов учебных заведений МВД и равнозначных учебных заведений других государств, не подлежат призыву на военную службу, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете соответствующего органа внутренних дел.

Документы и сведения о кандидате на службу в органы внутренних дел подлежат проверке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Годность лица к службе в органах внутренних дел и иные требования к физическим данным кандидата определяются на основе медицинского обследования и сдачи нормативов по физической подготовке, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Прием на службу в органы внутренних дел оформляется приказом по личному составу соответствующего руководителя органа внутренних дел согласно перечню должностей.

Граждане при поступлении на службу в органы внутренних дел представляют: - заявление; - паспорт и свидетельство о рождении; - военный билет; - трудовую книжку за исключением поступающих на службу впервые ; - документы, подтверждающие соответствующее образование, квалификацию или специальные знания; - свидетельство о рождении детей если есть дети и заключении брака если состоит в браке ; - автобиографию - 2 экземпляра от руки и напечатанную ; - автобиографический реферат; - характеристику с места работы, учебы либо с места жительства; - отзывы, рекомендации; - справки с места жительства и о составе семьи; - фото 9x12 1 шт.

Сотрудники не вправе находится на службе, связанной с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудникам, находящимся с ними в близких родственных отношениях родители, супруг а , братья, сестры и дети.

Данное положение не распространяется на курсантов и слушателей учебных заведений МВД, родители которых могут быть их прямыми руководителями начальниками. Не допускается создание в системе органов внутренних дел общественных объединений, преследующих политические цели.

Глава 7 Порядок заключения контракта о службе в органах внутренних дел Допускается замещение должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в том числе профессорско-преподавательских должностей, на контрактной основе.

Для лиц, поступивших в учебные заведения МВД или равнозначные учебные заведения других государств по бюджетной форме обучения, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее четырех лет после окончания учебного заведения, либо возмещение лицом всех затрат по обучению.

В случае увольнения сотрудника в срок менее четырех лет службы после окончания учебы, МВД вправе обратиться в суд за возмещением затрат по обучению, кроме случаев, предусмотренных подпунктами "д", "е", "ж", "п", "к", "л" пункта настоящего Положения.

В соответствии с контрактом о службе в органах внутренних дел гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать Присягу, внутренний распорядок и требования настоящего Положения, а МВД обязуется обеспечивать ему предоставление всех видов довольствия, права, льготы и создавать условия для прохождения службы в органах внутренних дел, предусмотренные Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики", настоящим Положением и контрактом.

В контракте предусматриваются юридические последствия, которые наступают в связи с невыполнением сторонами взятых на себя обязательств. Контракт заключается в письменной форме, его условия не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника, которое предусмотрено Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики".

Контракт о службе в органах внутренних дел заключается сроком на 3 года. Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока, установленного в контракте.

Непродление или неперезаключение контракта является основанием для увольнения из ОВД. В случае служебной необходимости сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года.

Глава 8 Назначение на должность в органах внутренних дел Подбор, расстановка кадров, обеспечение качественного комплектования должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел являются одной из основных обязанностей непосредственных руководителей органов внутренних дел.

Назначение на штатные должности сотрудников, освобождение от занимаемых должностей и увольнение из органов внутренних дел производятся руководителями органов внутренних дел в соответствии с перечнем должностей МВД далее - перечень должностей , утверждаемым министром.

Во время отпуска сотрудников по уходу за ребенком разрешается замещать их другими сотрудниками, либо лицами из числа гражданского населения на должности, не связанные с оперативно-служебной деятельностью и не требующие допуска к секретному делопроизводству. Лицам из числа гражданского населения в таких случаях не присваивается первое специальное звание.

Глава 9 Перевод, ротация перемещение по службе , освобождение и отстранение от должности сотрудника органов внутренних дел Перевод сотрудника органов внутренних дел на другую постоянную или временную должность в том же органе или подразделении внутренних дел либо в другой орган или подразделение по инициативе соответствующего начальника - означает изменение существенных условий службы или изменение функциональных обязанностей сотрудника.

Перевод допускается только с письменного согласия работника. Под изменением существенных условий службы подразумевается изменение системы и размера оплаты труда, режима работы, льгот и преимуществ, места расположения. Перевод производится: а на вышестоящие должности: - в порядке продвижения по службе на основании решения коллегии МВД, решения оперативного совещания органа внутренних дел, представления, подписанного непосредственным или прямым начальником, а также начальником кадрового аппарата ; - из числа сотрудников, состоящих в резерве кадров на выдвижение на основании решения коллегии МВД, решения оперативного совещания органа внутренних дел, представления или листа согласования, подписанного непосредственным или прямым начальником, а также начальником кадрового аппарата ; - из числа сотрудников младшего начальствующего состава на офицерские должности при наличии стажа службы один год и более на основании решения оперативного совещания органа внутренних дел, представления, подписанного непосредственным или прямым начальником, а также начальником кадрового аппарата.

При осуществлении перевода на вышестоящую должность правом первоочередного назначения обладают сотрудники, окончившие курсы переподготовки на вышестоящую должность в учебных заведениях МВД и получившие сертификат государственного образца.

Резерв кадров органа внутренних дел на выдвижение формируется непосредственно из числа сотрудников, занимающих должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, рекомендованных по результатам конкурсного отбора, аттестации, а также лиц, освобождаемых от службы при ликвидации реорганизации подразделения, сокращении их штата, на основании рапорта о включении их в резерв кадров.

Порядок подбора, формирования, утверждения и функционирования резерва кадров на выдвижение определяется министром. Должность считается нижестоящей, если для нее штатом предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных штатом специальных званий - более низкий должностной оклад по занимаемой должности; в в связи с поступлением на учебу в учебные заведения МВД или равнозначные учебные заведения других государств с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебы на основании представления или листа согласования, подписанного непосредственным или прямым начальником, а также начальником кадрового аппарата.

Ротация перемещение по службе проводится в целях эффективного использования потенциала сотрудника с учетом интересов службы, создания необходимых условий для его служебного и профессионального роста, обеспечения равных возможностей для служебной карьеры и закрепления кадров на службе, а также снижения риска коррупции.

Перемещение должно быть обосновано служебными, организационными или экономическими причинами. Ротации подлежит сотрудник, находящийся на занимаемой должности 5 и более лет.

Сотрудник органов внутренних дел может быть перемещен на работу в другие местность, орган или подразделение, на такую же или равнозначную должность до наступления срока ротации, если обстоятельства требуют применения меры такого рода, чтобы предотвратить нанесение серьезного ущерба службе, при этом согласия сотрудника не требуется.

Обоснование, схему ротации и согласование с принимающей стороной готовит кадровый аппарат органа внутренних дел. Должность считается равнозначной, если для нее предусмотрено специальное звание, равное специальному званию по прежней должности, и равный должностной оклад по занимаемой должности.

При поступлении запроса из воинских формирований и правоохранительных органов о направлении сотрудника для дальнейшего прохождения службы с его согласия, министром издается приказ о переводе. Сотрудники, направленные для прохождения дальнейшей службы в другие местность, орган или подразделение, обязаны прибыть к новому месту службы после сдачи дел и оформления обходного листа, но не позднее четырнадцати календарных дней со дня издания приказа или письменного уведомления о перемещении по службе, кроме случаев, когда данное лицо находится в очередном отпуске или на излечении.

В распоряжение органа внутренних дел сотрудники зачисляются в случае: - проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с реорганизацией, ликвидацией, упразднением подразделения либо сокращением штатной численности или должности; - освобождения от занимаемых должностей в соответствии с Дисциплинарным уставом органов внутренних дел при невозможности назначения их на нижестоящие должности; - при восстановлении сотрудника, ранее занимавшего данную должность, при невозможности назначения его на другие должности.

Освобождение от занимаемой должности не означает прекращения службы в органах внутренних дел. Сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, обязан каждый рабочий день являться в кадровую службу либо подразделение органов внутренних дел, где используется в интересах службы, с обязательным составлением табеля учета рабочего времени.

О невозможности прибыть на службу по уважительным причинам сотрудник в обязательном порядке обязан информировать кадровую службу либо подразделение органов внутренних дел, где используется в интересах службы.

К числу уважительных причин относятся причины, указанные в пункте 94 настоящего Положения, и другие случаи, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

В случае неявки без уважительных причин сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, подлежит увольнению из органов внутренних дел в соответствии с Дисциплинарным уставом. В срок нахождения сотрудника в распоряжении кадров не засчитывается период временной нетрудоспособности, время нахождения в очередном или ином отпуске, а также время исполнения обязанностей по не вакантным должностям офицерского состава.

Статья 67. Зачисление в запас

Иные задачи на органы внутренних дел возлагаются законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан. Статья 4 с изменениями, внесенными законами РК от Статья 5. Статья 5 с изменениями, внесенными законами РК от

О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование далее - отношения в сфере образования. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования. Статья 2. Статья 3. Основные принципы государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования 1. Правительство Российской Федерации ежегодно в рамках обеспечения проведения единой государственной политики в сфере образования представляет Федеральному Собранию Российской Федерации доклад о реализации государственной политики в сфере образования и опубликовывает его на официальном сайте Правительства Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" далее - сеть "Интернет". Статья 4. Отношения в сфере образования регулируются Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования далее - законодательство об образовании. Целями правового регулирования отношений в сфере образования являются установление государственных гарантий, механизмов реализации прав и свобод человека в сфере образования, создание условий развития системы образования, защита прав и интересов участников отношений в сфере образования.

РОСГВАРДИЯ

Минское городское управление Департамента охраны МВД Республики Беларусь — Минское городское управление Правила профессиональной этики сотрудников органов внутренних дел Этот принцип закреплен в Правилах профессиональной этики сотрудников органов внутренних дел Республики Беларусь, утвержденных приказом МВД Республики Беларусь от Правила профессиональной этики сотрудников органов внутренних дел Республики Беларусь Правила представляют собой свод положений, определяющих требования, предъявляемые к поведению сотрудников органов внутренних дел Республики Беларусь при исполнении служебных обязанностей, во внеслужебной деятельности, взаимоотношениях с коллегами, гражданами, должностными лицами других государственных органов, организаций. Правила приняты в целях: повышения качества выполнения возложенных на органы внутренних дел задач; повышения общественного доверия и поддержки деятельности органов внутренних дел; выработки у сотрудников потребности соблюдения профессионально-этических норм. В своей служебной и внеслужебной деятельности сотрудник должен руководствоваться Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства, настоящими Правилами, а также общепринятыми нормами этики и морали.

Настоящее Положение определяет правовую основу, регулирует порядок и условия прохождения службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Кыргызской Республики.

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Источники Основной закон Федеративной Республики Германии, 23 мая г. Парламентский совет на открытом заседании 23 мая г. Парламентским советом Основной закон Федеративной Республики Германии, в течение недели между 16 и 22 мая г. На основании этой установки Парламентский совет в лице своего президента оформил Основной закон и обнародовал его. Настоящим Основной закон согласно абзацу 3 статьи публикуется в "Бундесгезецблатт": Преамбула Сознавая свою ответственность перед Богом и людьми, воодушевленный стремлением сохранить свое национальное и государственное единство и служить в качестве равноправного члена объединенной Европы всеобщему миру, немецкий народ в землях Баден, Бавария, Бремен, Гамбург, Гессен, Нижняя Саксония, Северный Рейн-Вестфалия, Рейнланд-Пфальц, Шлезвиг-Гольштейн, Вюртемберг-Баден и Вюртемберг-Гогенцоллерн, в целях придания нового порядка государственной жизни на переходный период, исходя из своей конституирующей власти, принял настоящий Основной закон Федеративной Республики Германии. Он действовал также от имени тех немцев, которые были лишены возможности участвовать в этом процессе.

Нормативно-правовая база

Предмет и сфера регулирования Полиция Луганской Народной Республики является государственным правоохранительным органом исполнительной власти, предназначенным для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан республики, иностранных граждан, лиц без гражданства, для противодействия преступности и иным противоправным действиям, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности. Принципы деятельности полиции Деятельность полиции строится на принципах законности, гуманизма, уважения к правам и свободам человека и гражданина, справедливости, беспристрастности, открытости и публичности, общественного доверия и поддержки граждан, взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями, организациями и гражданами, использования достижений науки и техники, современных технологий и информационных систем. Полиция выполняет свои задачи не предвзято в строгом соответствии с законодательством Луганской Народной Республики. Деятельность полиции, направленная на ограничение прав и свобод гражданина и человека, должна быть немедленно прекращена, если цель достигнута или выяснилось, что эта цель не может быть достигнута путем ограничения прав и свобод гражданина и человека. Правовая основа деятельности полиции Правовую основу деятельности полиции составляют Конституция ЛНР, настоящий Закон, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры ЛНР, законы, постановления Совета министров и другие нормативные правовые акты ЛНР. Место полиции в структуре органов государственной власти Полиция является составной частью единой системы правоохранительных органов ЛНР.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос . законодательством Российской Федерации. Статья

Нормативно-правовая база

Государством гарантируются свободное волеизъявление граждан Российской Федерации на выборах и референдуме, защита демократических принципов и норм избирательного права и права на участие в референдуме. Глава I. Пределы действия настоящего Федерального закона 1.

На службу в органы внутренних дел принимаются граждане СССР не моложе летнего возраста, морально выдержанные и беспредельно преданные социалистической Родине и делу коммунистического строительства, имеющие необходимую подготовку и годные по состоянию здоровья к военной службе. Призывники приему на службу в органы внутренних дел не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. Рядовой и младший начальствующий состав комплектуется лицами, прошедшими действительную военную службу, и другими лицами, состоящими в запасе Вооруженных Сил СССР кроме офицеров запаса. Комплектование производится, как правило, по направлениям коллективов трудящихся, а также по рекомендациям партийных и комсомольских органов. В необходимых случаях рядовой и младший начальствующий состав может комплектоваться женщинами. Лица, поступающие на должности рядового и младшего начальствующего состава, дают письменное обязательство прослужить в органах внутренних дел не менее трех лет.

Статья 3.

Соблюдение врачебной тайны 1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Информация о состоянии здоровья 1. Каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи. Информация о состоянии здоровья предоставляется пациенту лично лечащим врачом или другими медицинскими работниками, принимающими непосредственное участие в медицинском обследовании и лечении.

Принят Государственной Думой 17 ноября года Одобрен Советом Федерации 25 ноября года Список изменяющих документов в ред. Федеральных законов от Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ирина Дубцова и Стас Пьеха - "Зависимы" (День сотрудника органов внутренних дел РФ)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зинаида

    Заманчивое предложение,но рискованное!

  2. monknerep

    Спасибо за видео, больше предметов мерча с ютуба)

  3. Ювеналий

    Короче, конченное недогосударство быдла. Кстати, при том же совке подобные проблемы решались.

  4. Фаина

    Gелики будем отымать, у сиротинок!

  5. Фатина

    Огни протестные палили,

  6. chavensio

    А что , на Украине есть гос органы? нет даже реестра гос органов. И все органы это юр лица. Вы не в курсе?

  7. reuteocheap

    После слов, что коррупция от того, что у чиновников маленькие зарплаты не могу дальше смотреть.