+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оплата путевок в санаторий работникам

В настоящее время есть несколько способов приобретения путевок: работник сам приобретает и оплачивает путевку; путевка оплачивается полностью или частично организацией в соответствии с коллективным договором; путевка выдается в качестве поощрения премирования за показатели в труде. Если работник получает приобретает путевку в организации, в которой он работает, то у бухгалтера возникают вопросы, касающиеся налогообложения приобретаемых организацией для своих работников путевок и отражения этих операций в бухгалтерском учете с учетом источников их покрытия. Рассмотри более подробно некоторые из них. Налоги и отчисления, уплачиваемые организацией Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения В соответствии со ст. Поскольку в данном случае речь идет о путевке для самого работника, а не для его ребенка, то на ее стоимость необходимо начислить обязательные страховые взносы в ФСЗН. Отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В соответствии с п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Санаторий Сосновый Бор. Цены, Процедуры, Номер, Питание - Подробный обзор

Путевки для сотрудников: налоги, бухучет, отчетность

Статья: Оплата санаторно-курортного лечения работников бюджетных учреждений Сильвестрова Т. Кроме того, в некоторых случаях для служащих отдельных бюджетных учреждений и членов их семей в качестве социальных гарантий государством предусмотрено выделение средств из федерального бюджета.

Рассмотрим вопросы налогового и бюджетного учета, связанные с приобретением санаторных путевок каждым из вышеобозначенных способов. Путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за счет средств ФСС В соответствии с пп.

Ежегодно законом о бюджете Фонда социального страхования устанавливается стоимость одного дня пребывания в санаторном учреждении на одного человека, которая подлежит оплате за счет средств бюджета Фонда.

Согласно ст. Детские санатории круглогодичного действия должны быть расположены на территории РФ, а продолжительность пребывания должна составлять 21 - 24 дня.

В случае если санаторные учреждения расположены в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, стоимость одного дня пребывания ребенка в этом санаторном учреждении, погашаемая за счет средств Фонда, определяется с учетом установленных для данных районов и местностей районных коэффициентов.

Обеспечение детей застрахованных лиц путевками в стационарные детские оздоровительные лагеря и санатории продолжительностью пребывания не более 24 дней, а также финансирование стоимости путевок в данные учреждения осуществляются в порядке, определенном Правительством РФ в Постановлении от Например, Правительство Нижегородской области в целях реализации Постановления N и с учетом сложившихся в области цен на путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря Распоряжением от При этом финансовое положение данных учреждений не должно позволять им платить за стоимость путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря.

Нахождение детей в организованных органами исполнительной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления оздоровительных лагерях с дневным пребыванием и двух- или трехразовым питанием со сроком пребывания не менее 5 дней в период весенних, осенних, зимних школьных каникул и не более 21 дня в период летних каникул оплачивается Фондом в размере стоимости набора продуктов питания для детей.

Стоимость этого набора определяется исходя из фактически сложившихся цен в соответствующем субъекте РФ и на основании договоров, заключенных региональными отделениями ФСС с указанными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.

Поскольку территория РФ обширна и место жительства ребенка детей может находиться достаточно далеко от места расположения детского санатория или оздоровительного лагеря например, место жительства ребенка - г.

Москва, а санаторий расположен в Краснодарском крае , лицам, сопровождающим детей до места нахождения этого санатория или оздоровительного лагеря, оплачивается стоимость проезда, а также суточных на время их пребывания в пути и проживания в случае необходимости - до трех суток.

Оплата данных расходов производится за счет средств Фонда по нормам, установленным для служебных командировок в пределах РФ Постановлением Правительства РФ от Один сопровождающий выделяется на следующие группы детей: - 8 человек в возрасте от 7 до 9 лет; - 12 человек в возрасте от 10 лет и старше; - 12 человек разных возрастов.

Порядок предоставления санаторных и оздоровительных путевок Порядок предоставления путевок за счет средств обязательного социального страхования предусмотрен Постановлением Правительства РФ от Заметим, что нормы данного Положения не применяются при направлении работников на санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п.

Расходы за счет средств обязательного социального страхования на оздоровление детей осуществляются страхователями-работодателями в пределах ассигнований, утвержденных отделением филиалом отделения ФСС на календарный год, в порядке, определяемом федеральным законом о бюджете ФСС на очередной финансовый год п.

Страхователь за счет средств обязательного социального страхования самостоятельно осуществляет расходы на полную или частичную оплату стоимости путевки из расчета стоимости пребывания в санаторно-курортном учреждении одного человека в сутки и продолжительности пребывания, установленных законом о бюджете ФСС на год.

Обеспечение работников путевками из средств ФСС осуществляется в соответствии с письмом регионального отделения Фонда, которым до страхователя-организации доводятся размеры ассигнований на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей на текущий год.

Такие ассигнования устанавливаются в пределах общей суммы средств, предоставленных региональному отделению Фонда на эти цели, с учетом их расходования страхователем на выплату гарантированных государством пособий, потребности работников в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, обеспеченности путевками в предыдущие годы п.

Ассигнования на детское оздоровление в г. Их размер определяется с учетом заявок страхователей на выделение им денежных средств путевок для организации санаторного и оздоровительного отдыха своих работников и их детей, сумм ЕСН, начисленных и уплаченных в бюджет Фонда, средств, предусмотренных в бюджете Фонда, а также стоимости одного дня пребывания в санаторном и оздоровительном учреждениях.

При этом региональное отделение Фонда в рамках ассигнований, утвержденных им, с учетом фактически произведенных страхователями расходов имеет право корректировать доведенные до него указанные ассигнования.

В случае если страхователь в своей заявке на получение от ФСС средств просит выделить ему финансирование на оздоровление детей, превышающее сумму начисленного и уплаченного в ФСС ЕСН, решение об удовлетворении или отклонении просьбы принимается руководителем или заместителем руководителя отделения филиала отделения Фонда.

Комиссия учреждения по обеспечению сотрудников санаторными и оздоровительными путевками Поскольку выделяемые Фондом средства на приобретение путевок или сами путевки не удовлетворяют потребности учреждения в них, возникает необходимость в объективном и справедливом распределении этих санаторных путевок между работниками учреждения, что входит в функции созданной в организации комиссии по их выдаче.

Данная комиссия формируется и действует в порядке, определенном Типовым положением о комиссии уполномоченном по социальному страхованию, утвержденным Постановлением ФСС РФ от В комиссию входят представители организации, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Она назначается приказом руководителя учреждения. Именно в комиссию работники обращаются с заявлениями на выдачу путевки. В случае если число работников организации не превышает человек, функции комиссии может выполнять уполномоченный по социальному страхованию.

Комиссия решает вопросы п. Также она осуществляет контроль за их использованием; - о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным лицам путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного диетического питания, приобретенных за счет средств социального страхования.

Кроме того, комиссия ведет учет работников и членов их семей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении. При этом представители комиссии учитывают установленное законодательством право отдельных категорий граждан на первоочередное преимущественное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление абз.

Документы, подаваемые работником для получения путевки Работник учреждения застрахованное в ФСС лицо вправе претендовать на санаторную путевку для себя и своего ребенка при наличии показаний к санаторному лечению. Приказом Минздравсоцразвития России от Направление на санаторно-курортное лечение осуществляют лечащий врач и заведующий отделением главный врач, заместитель главного врача больницы или поликлиники по месту жительства либо медико-санитарной части по месту работы.

При наличии медицинских показаний работнику выдается справка для получения путевки с рекомендацией по санаторно-курортному лечению. Срок ее действия - 6 месяцев п. Справка подлежит заполнению по всем обязательным разделам. Как уже отмечалось ранее, в Законе о бюджете ФСС на г. Однако в ряде случаев при перенесении застрахованным лицом острого инфаркта миокарда, операций на сердце и магистральных сосудах, острого нарушения мозгового кровообращения, операций по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря, операций по поводу панкреатита панкреонекроза , а также после пролеченных заболеваний беременных женщин групп риска, пролеченной нестабильной стенокардии, пролеченного сахарного диабета застрахованному лицу санаторная путевка предоставляется учреждением здравоохранения, в котором он проходил лечение.

Обеспечение таких лиц в подобной ситуации путевками производится в Порядке, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от Поскольку при долечивании застрахованным гражданам санаторные путевки даются минуя учреждения, в которых они работают, мы не будем рассматривать порядок предоставления путевок в этом случае.

Чаще всего учреждения направляют детей своих сотрудников не в санатории, а в оздоровительные лагеря в период каникул. Причем частично стоимость путевки погашается самими работниками. Это связано с тем, что фактическая стоимость одного дня пребывания в данных учреждениях выше максимального размера стоимости одного дня пребывания, погашаемого за счет средств ФСС.

Варианты приобретения путевок Организации могут самостоятельно приобретать детские путевки непосредственно в детских санаториях, оздоровительных лагерях круглогодичного действия, а также делегировать право на приобретение путевок региональному отделению ФСС.

Их покупка осуществляется на основании государственных контрактов в строгом соответствии с заявками страхователей, сформированными согласно решениям комиссий уполномоченных по социальному страхованию, принятым в силу заявлений застрахованных граждан.

Поскольку решение о зачете расходов на путевки принимается региональным отделением ФСС, бюджетному учреждению во избежание осложнений рекомендуем заказывать путевки непосредственно в отделении Фонда. Если путевки приобретаются самостоятельно, то организация обязана собрать все необходимые документы: от лицензии до сертификатов соответствия санаторно-курортного учреждения.

Заполненные по установленной форме путевки бухгалтерия учреждения выдает работнику не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления.

Документом, подтверждающим пребывание работника в таком учреждении, является отрывной талон к путевке, который представляется в бухгалтерию. Отчетность по средствам обязательного социального страхования Количество и итоговые суммы выданных путевок должны быть отражены по форме 4-ФСС РФ "Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации".

Форма заполняется нарастающим итогом с начала года в рублях и копейках. Информацию о расходах на полную или частичную оплату стоимости путевок содержит группа строк "Оздоровление детей" таблицы 3 "Расходы на цели обязательного социального страхования с начала года".

По строке 18 "Детские оздоровительные лагеря" в колонке 3 отражается количество приобретенных путевок, в колонке 4 - расходы, произведенные при приобретении путевок за счет средств ФСС. По строке 19 "Санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия" в колонке 4 показывается сумма расходов, произведенных на приобретение путевок, всего.

В строке 20 "Детские санатории" указываются количество путевок графа 3 и объем расходов, которые учреждение направило на приобретение путевок в детские санатории в отчетном периоде. В строке 21 отражаются объем произведенных расходов на возмещение командировочных затрат лицам, сопровождающим детей в санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия и обратно графа 4 , которые подлежат зачету в ФСС, и количество сопровождающих лиц.

Кроме того, в таблице 7 указываются сведения о количестве и стоимости путевок, приобретенных за счет средств ФСС в отчетном периоде. Таблица составляется нарастающим итогом с начала года. В нее вносятся сведения о выданных путевках: - в детские оздоровительные лагеря; - в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия; - в детские санатории.

В графы 3 и 4 заносится остаток путевок на начало года в их количественном и стоимостном измерении. Этот показатель на протяжении отчетного года остается неизменным.

По графам 5 и 6 отражаются количество и стоимость путевок, полученных страхователями от Фонда. По графам 7 и 8 указываются количество и полная или частичная стоимость путевок, приобретенных страхователями самостоятельно.

В графы 9 и 10 вписывают количество и стоимость выданных работникам путевок с начальными сроками отчетного периода. По графам 11 и 12 отражается возврат путевок количество и сумма , полученных от Фонда, а по графам 13 и 14 - остаток путевок количество и сумма на конец отчетного периода.

Бухгалтерский учет получения и выдачи санаторно-курортных путевок Согласно п. Данный счет применяется и при учете путевок, полученных от ФСС. Прием в кассу и выдача путевок оформляются приходными ПКО ф. Оформление названных кассовых документов регулируется Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации.

Рассмотрим на примере порядок выдачи и учета санаторно-курортных путевок и путевок в оздоровительные учреждения. Пример 1. Музей в территориальном отделении ФСС получил шесть путевок в санаторно-курортное учреждение для детей работников по цене 21 руб.

Продолжительность смены в лагере - 21 день. Письмом отделения ФСС установлена средняя стоимость одного дня проживания в санатории данной местности, которая погашается за счет средств Фонда, - руб.

Фактически один день проживания в санатории стоит руб. В протоколе комиссии по социальному страхованию указаны суммы оплаты путевок за счет средств родителей и ФСС: - 72 руб. В соответствии с заявлениями работников бухгалтер подготовил расходные кассовые ордера на выдачу путевок и одновременно приходные кассовые ордера на внесение в кассу суммы погашения их стоимости за счет средств родителей.

После представления квитанции к ПКО путевки выданы работникам.

Как работает закон о выплате 50 000 ₽ за путевки работникам

Есть ли предел суммы, включаемой в расходы? НДФЛ и страховые взносы с данных путевок? ОТВЕТ: Согласно пункту 9 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее - Налоговый кодекс не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы полной или частичной компенсации оплаты работодателями своим работникам и или членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации оплаты стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации. При этом освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения Налоговым кодексом не предусмотрено.

Путевка: туристическая или санаторно-курортная Любая компания, если.

В 2019 году можно будет отдохнуть за счет работодателя

Что делать для получения выплаты Документы для компенсации стоимости санаторной курортной путевки сотруднику Условие об оплате труда обязательно включается в трудовой договор, заключаемый с работником, в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда ст. Путевки выдаются лицом, ответственным за их хранение и выдачу, на основании выписки из протокола комиссии копии протокола о выделении путевки, справки о денежном доходе, квитанции об оплате частичной стоимости путевки. Взрослые тоже могут отдохнуть в санатории бесплатно, правда, не все, а только некоторые категории граждан. Например, неработающие инвалиды I и II группы. На рисунке с. В этой схеме транзитным пунктом приема-передачи путевки от ФВПТ к работнику выступает предприятие-работодатель. Путевка работнику: разбираемся с налогами Такая возможность должна быть предусмотрена исполнительными органами организации и отражена в нормативной документации, например, в коллективном договоре.

Путевка работнику: разбираемся с налогами

Статья: Оплата санаторно-курортного лечения работников бюджетных учреждений Сильвестрова Т. Кроме того, в некоторых случаях для служащих отдельных бюджетных учреждений и членов их семей в качестве социальных гарантий государством предусмотрено выделение средств из федерального бюджета. Рассмотрим вопросы налогового и бюджетного учета, связанные с приобретением санаторных путевок каждым из вышеобозначенных способов. Путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за счет средств ФСС В соответствии с пп.

Налоговые нюансы Заботливый работодатель может предусмотреть для своего персонала возможность бесплатного оздоровления во время отпуска, полностью или частично оплатив санаторно-курортное лечение.

ПОЛОЖЕНИЕ по распределению путевок на санаторно-курортное лечение и отдых

Может ли организация частично оплатить путевку в санаторий своему сотруднику? Если да, то в каком размере и надо ли удерживать НДФЛ, а также начислять страховые взносы? Она применяет ЕНВД. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Стоимость путевки, частично оплаченной работодателем своему работнику, не облагается НДФЛ, страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, но облагается страховыми взноса, уплачиваемыми в соответствии с Федеральным законом от Обоснование вывода: Отметим, что действующее законодательство не запрещает работодателю оплачивать за работника путевку полностью либо частично. Таким образом, при наличии свободных денежных средств организация может оплатить путевку в санаторий.

Путевки для сотрудников: налоги, бухучет, отчетность

Путевка работнику: разбираемся с налогами Путевка работнику: разбираемся с налогами 30 июня Екатерина Уцына Лето — пора отпусков, поэтому многие компании, стремясь поощрить своих работников, приобретают для них и их детей путевки в санатории и спортивные детские лагеря. Но у такого благого намерения есть и обратная сторона — налоги. Ведь путевка является доходом сотрудника, полученным в натуральной форме, а с доходов работник должен заплатить НДФЛ, а работодатель отчислить страховые взносы. Правда законодатель предусмотрел послабления и льготные моменты. НДФЛ По общему правилу налогооблагаемой базой признаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной, так и в натуральной форме п.

Под услугами туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха в Коллективным договором с работниками предусмотрена оплата путевок для их НК РФ, компенсация затрат на оплату путевки в детский.

Начислять ли взносы на стоимость санаторно-курортных путевок?

Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС. Рассмотрим порядок предоставления путевок за счет организации Налогообложение Расходы на оплату стоимости путевок на лечение и отдых сотрудников и членов их семей не учитываются согласно п. На суммы путевок не начисляются единый социальный налог ЕСН согласно п.

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей

Как учесть расходы на обучение бывшего сотрудника Вопрос Предприятие перечислило санаторную путевку за своего работника. Какие налоги должно уплатить предприятие и сам работник? В случае, если оплачено за счет прибыли и другой случай себестоимость. Как должно быть по налоговому законодательству, желательно с проводками. Ответ Вы не уточнили в вопросе — какой объект налогообложения у вас.

Путевки для сотрудников: налоги, бухучет, отчетность

Оплата путевки в санаторий за счет предприятия

В России вступил в силу закон, по которому работники могут поехать в отпуск за счет организации. Работодатель имеет право наградить путевкой любого сотрудника, ограничений здесь нет. Фото: photoxpress Николай Иванович, поясните, пожалуйста, еще раз, что такое отдых за счет работодателя? Для этого были внесены изменения в статьи и части второй Налогового кодекса. Обращаю внимание, оплата отпуска сотрудников не обязанность, а именно право, добрая воля работодателя.

Налогообложение путевок сотрудникам

Работодатели, которые оплатят санаторно-курортное лечение пенсионеров или предпенсионеров, смогут сэкономить на взносах "на травматизм". Дата публикации Правила такого финансового обеспечения предупредительных мер далее — Правила утверждены приказом Минтруда России от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приобретение организацией путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников
Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. walltulim

    Не парьтесь налоги уже включены в цену товаров и услуг.

  2. Конкордия

    Голосуйте за Вальцмана-Порошенко! Жрите Рошен! И конечно же пополняйте казну. Слава Рабам!

  3. munstope

    Тоді виникає і таке питання:А навіщо було бастувати в 14 році,якщо

  4. jelukta

    Извините не по теме. Нигде не могу найти в интернете свежей информации, нужно ли по городу пристегиваться ремнем безопасности? Полиция утверждает что нужно.

  5. Кира

    Здравствуйте если я бодам в суд заявление чтобы снимали процент

  6. Влас

    А подробно сдал исполнительный лист, и исполнительное производство возбуждено прошло 4 месяца и результата нет.

  7. Лидия

    Заснимать охранника-хороший совет. Получишь по морде и останешься с разбитым телефоном. А запись с камер будет или не воспроизводима или просто пропадет, или могут вообще потом видеомонтаж сделать как якобы ты сам полез на холуя

  8. Мина

    Да я думаю

  9. Христина

    Спасибо Вам Тарас! С новым годом!

  10. Казимира

    Спасибо за видео!

  11. Елисей

    Интересная лекция, для автора это как интеллектуальное состязание, интересно и захватывающе защищать жуликов )

  12. Добромысл

    Подскажите а у вас есть представительство или партнеры в Питере? Или вы только по Москве работаете?

  13. abnergint

    На четвертой минуте. СТОП! Уважаемый, а ты не есть приспособленец, каких в верховной раде, да и по всем законодательным постам в нашей терплячей Украине полным полно! Мрази вы все, крутите закон, как кто заплатит! Лживые ублюдки 14.10.2018 ваш последний час! Молитвы не помогут, льготы не защитят, ваша репутация ПО ХУЙ! Кому Украина не пустой звук, выходите! СЛАВА УКРАИНЕ!