+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кассационная жалоба по гражданскому делу правила составления

Вопрос Методика и тактика обжалования приговора по уголовному делу: правила составления кассационной жалобы. В первую очередь следует отметить, что с 1 января г. Федеральный закон от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить апелляционную жалобу по гражданскому делу

Кассационная жалоба по гражданскому делу

Нижнего Новгорода от17ноября года гражданское дело по иску Кротова А. Заслушав доклад судьи областного суда Журавлевой Н. В ходе рассмотрения дела по его иску о выплате задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда выяснилось, что он был уволен из ООО "Нерудные материалы" 10 июня г.

По мнению Кротова А. Трудовая функция выполнялась истцом по месту постоянной работы, в свободное от основной работы время, посредством сети Интернет и телефонной связи. Кроме того, работодателем нарушена процедура увольнения: требования о даче объяснений ответчик ему не предъявлял; акт об отказе дать объяснение составлен в одностороннем порядке и является фиктивным.

Кротов А. В ходе рассмотрения дела Кротов А. Пояснил, что Кротов А. Его рабочее место находилось в офисе общества. За совершение дисциплинарного проступка - прогула на основании пп. Однако Кротов А.

Отказ оформлен актом. По истечении 3 дней составлен акт о непредставлении объяснений, приказ о применении дисциплинарного взыскания и приказ об увольнении. Процедура увольнения соблюдена.

По заключению участвовавшего в деле прокурора увольнение является незаконным ввиду нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания.

Решением Советского районного суда г. Нижнего Новгорода от17ноября года исковые требования удовлетворены частично.

Признано незаконным увольнение Кротова А. Изменены основание и дата увольнения Кротова А. В остальной части иска отказано. В кассационной жалобе представителя ответчика поставлен вопрос об отмене решения суда по мотиву недоказанности установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

В силу ст. Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения судебного постановления. Суд первой инстанции в полной мере исследовал юридически значимые обстоятельства по делу, установил характер спорного правоотношения, применил закон, регулирующий данный вид правоотношений и в соответствии с представленными сторонами доказательствами вынес законное и обоснованное решение.

Доводы кассационной жалобы о несогласии с позицией суда первой инстанции нельзя признать состоятельными по следующим мотивам. Режим рабочего дня определен сторонами с Приказом от 10 июня г.

В соответствии со ст. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 6 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае грубого нарушения работником трудовых обязанностей, по пп.

Статьей ТК РФ предусмотрен порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В соответствии с п. Исходя из приведенных норм, в случае оспаривания работником увольнения работодатель по правилам ст. Установление в ходе судебного разбирательства нарушения указанного порядка влечет признание увольнения незаконным с вытекающими из этого последствиями.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, факт прогула Кротовым А. Однако работодателем не был соблюден предусмотренный ст.

Акт от 07 июня г. К такому выводу суд первой инстанции, и с ним соглашается судебная коллегия, пришел на основании исследованных в судебном заседании доказательств: - последовательных, не опровергнутых в ходе судебного разбирательства объяснений самого истца, утверждавшего, что до увольнения ответчик не предлагал ему дать объяснения.

В день составления акта об отказе в получении требования Отметки о явке 07 июня г. Кротова А. Представленное в материалы дела ответчиком письмо в адрес Кротова А.

В целях выяснения обстоятельств составления акта от Однако явку свидетелей ответчик не обеспечил. Иных доказательств в подтверждение обоснованности составления акта от 07 июня г.

Учитывая совокупность представленных доказательств, отсутствие иных данных, вывод суда об увольнении Кротова А. Согласно ст. В соответствии с ч. Условий для иной оценки у судебной коллегии не имеется. Кроме того, иная оценка собранных по делу доказательств не может быть законным основанием для отмены либо изменения решения суда первой инстанции ст.

Ссылки в кассационной жалобе на то, что непредставление работником объяснений не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, в рассматриваемом споре не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку, как установлено, такие объяснения при принятии решения об увольнении ответчик и не затребовал у истца.

Между тем, часть первая ст. Данное положение направлено на обеспечение объективной оценки фактических обстоятельств, послуживших основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, и на предотвращение необоснованного применения дисциплинарного взыскания.

Согласно п. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен ч.

Часть 2 ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не представлено, то составляется соответствующий акт. Акт - документ, составленный несколькими лицами или комиссией для подтверждения установленных фактов, событий, действий или бездействия. Обязательными реквизитами акта являются: реквизиты бланка организации, название вида документа, дата, номер, место издания, заголовок к тексту, гриф утверждения при необходимости , текст, подписи составителей или председателя и членов комиссии, отметка о визировании присутствовавших, отметка об исполнении документа.

В вводной части указывается, кем составлен акт и кто присутствовал при его составлении. В констатирующей части фиксируется факт отказа предоставить объяснения по дисциплинарному проступку. При этом работнику должна быть предоставлена реальная возможность ознакомиться с содержанием составленного акта и в случае необходимости получить экземпляр акта на руки.

Неподтвержденность объективными, достоверными и достаточными доказательствами факта затребования письменного объяснения по дисциплинарному проступку, оценивается органом, рассматривающим трудовой спор, как ущемление трудовых прав работника работодателем и нарушение приведенного выше п.

Оценив собранные по делу доказательства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что порядок увольнения был работодателем нарушен, в связи с чем удовлетворил заявленные исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскав в пользу Кротова А.

Судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции при разрешении данного спора были исследованы все представленные доказательства. Выводы суда основаны на имеющихся в деле доказательствах. Оснований сомневаться в объективности оценки и исследования доказательств не имеется.

Доводы жалобы подлежат отклонению в силу изложенного, как не соответствующие действующему законодательству и фактическим обстоятельствам дела. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в кассационной жалобе не содержится.

При таком положении нет оснований считать, что рассматривая гражданское дело, суд неправильно применил нормы материального права. Нарушений или неправильного применения норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит. Руководствуясь ст. Нижнего Новгорода от 17ноября годаоставить без изменения, кассационную жалобу ООО "Нерудные Материалы" - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Кассационная жалоба на апелляционное определение - образец 2018-2019

Также потребуется раскрыть нормы права, которые заявитель посчитал нарушенными. В просительной части укажите, что именно должен сделать суд. Кассация не проверяет часть, которая не обжалуется ч. Учтите, что суд кассационной инстанции: не считает доказанными обстоятельства, которые отклонили нижестоящие инстанции; не определяет достоверность доказательств и не исследует новые. Кассация вправе учесть допущенные другими инстанциями ошибки п. Для кассационной жалобы по гражданскому делу в ВС РФ специальной формы нет Закон не требует подготавливать жалобу согласно специальной форме.

Виды кассационных жалоб, правила составления, порядок и сроки подачи. Чем кассационная жалоба в верховный суд по гражданскому делу.

Как составить кассационную жалобу на апелляционное определение?

Самостоятельная подготовка кассационной жалобы Кассационная жалоба. При этом следует отметить, что кассационному обжалованию подлежат вступившие в законную силу судебные решения. Кассационная жалоба представляет собой процессуальный документ - письменное требование к суду об изменении отмене судебного акта, противоречащего признанию субъективного права заявителя истца. Право на обращение в суд кассационной инстанции Право на подачу кассационной жалобы законодателем чаще всего закреплено за лицами, участвующими в деле. Однако в зависимости от категории судебного процесса круг таких лиц изменяется. Так в гражданском процессе в качестве заявителей кассационной жалобы могут выступать: - другие лица, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями ч. В административном судопроизводстве есть небольшая аналогия с гражданским процессом: - другие лица, другими лицами, если их права, свободы и законные интересы нарушены судебными актами ч. В уголовном процессе немного иначе Положениями статьи Гражданский истец, гражданский ответчик или их законные представители и представители вправе обжаловать судебное решение в части, касающейся гражданского иска С представлением о пересмотре вступившего в законную силу судебного решения вправе обратиться: 1 Генеральный прокурор Российской Федерации и его заместители - в любой суд кассационной инстанции; 2 прокурор субъекта Российской Федерации, приравненный к нему военный прокурор и их заместители - соответственно в президиум верховного суда республики, краевого или областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного флотского военного суда. Но при этом, например, гражданский истец в уголовном процессе имеет право обратиться с кассацией на решение суда только в части, касающейся гражданского иска.

Кассационная жалоба по гражданским делам: цены и образец

Образец кассационной жалобы на апелляционное постановление в — годах Подача кассационной жалобы Основная цель судопроизводства в кассационной инстанции — выявление существенных отступлений от действующих норм материального и процессуального права, оказавших влияние на результат разрешения дела судами предыдущих инстанций. Посредством подачи кассационной жалобы может быть оспорено судебное постановление, уже получившее законную силу п. Правом на подачу кассационной жалобы наделены все участники дела, а также иные лица, чьи предусмотренные законом права или интересы были задеты принятым по делу постановлением в т. Кассационная жалоба, поданная ненадлежащим лицом, должна быть возвращена без изучения по существу подп.

Была бы вам благодарна за консультацию по следующему вопросу. Отвечает: адвокат Ежов Антон Валентинович, ГК "Правовая защита", запись на приём по телефонам , адрес: , Москва, ул.

Порядок подачи кассационной жалобы по гражданским делам в РФ

Кассационная жалоба по гражданскому делу в Санкт-Петербурге и Ижевске Кассационная жалоба по гражданскому делу Правила подачи кассационных жалоб регламентирует ст. Согласно этому кодексу они зависят от вида решений, которые подлежат оспариванию. В Президиум Верховного Суда субъекта РФ направляются жалобы на следующие решения: по апелляционным жалобам судов районного и регионального уровня; по делам, рассмотренным мировыми судьями и судебными органами первой инстанции при условии вступления решения в силу. В Верховном Суде РФ обжалуются решения: по апелляционным жалобам президиумов региональных верховных судов; по апелляционным жалобам судов районного и регионального уровня;; по делам, рассмотренным мировыми судьями и судебными органами первой инстанции при условии вступления решения в силу и оспаривании его в президиумах региональных верховных судов. Кассационные жалобы по гражданским делам могут исходить от следующих лиц: сторон судебного конфликта; других граждан, чьи права затрагивает решение по спору. Это позволяет защитить права граждан, которые не привлекались к участию в судебном разбирательстве.

Кассационные жалобы: общие цены и образцы

Образцы кассационной жалобы. Виды кассационных жалоб, правила составления, порядок и сроки подачи. Апелляционная и кассационная жалобы. Апелляция и кассация Как выглядит образец кассационной жалобы? Чем кассационная жалоба в верховный суд по гражданскому делу отличается от жалобы в областной суд? Очень часто стороны остаются не вполне удовлетворенными после рассмотрения дела в суде первой или апелляционной инстанций.

Правила подачи кассационной жалобы по гражданскому.

Порядок подачи кассационной жалобы по уголовному делу Посредством подачи кассационной жалобы реализуется право кассационного обжалования, которое возникает у лиц, участвующих в деле, с момента вступления в законную силу судебных решений. Таким образом, подача кассационной жалобы позволяет инициировать проверку вышестоящими судами законности и обоснованности постановлений суда, вступивших в законную силу.

Допускается как изменение дел, которые еще не успели вступить в юридическую силу, так и полностью вступивших. Общие аспекты Зачастую органами, входящими в судебную систему, выносятся решения, которые не устраивают граждан и юридических лиц. Именно поэтому предусмотрены правила обжалования решений в различном порядке, например кассации. ГПК предусмотрена возможность обжалования решений тремя способами: апелляция; кассация; надзор.

Кассационная жалоба по гражданским делам 1. Право на обращение в суд кассационной инстанции.

Формальные требования к содержанию жалобы ст. Судом кассационной инстанции в арбитражной системе является Федеральный арбитражный суд соответствующего округа, например, Челябинская область относится к Уральскому Федеральному округу. Если подается кассационная жалоба в системе судов общей юрисдикции, то кассационных инстанций там две: Президиум соответствующего областного краевого или другого субъектового суда и Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ. Если вы обжалуете апелляционное определение и еще не обращались а Президиум областного суда, то именно туда Вам и надо обращаться подробнее, см. Наименование заявителя, его место жительство или место нахождения. Если юридический адрес организации отличается от фактического, а фактический адрес гражданина от адреса прописки, указать лучше оба адреса.

Юридическая помощь по обжалованию в Верховном суде РФ Оперативная консультация по телефону или в офисе бюро Адвокат по гражданским делам - помощь специалиста по обжалованию в Верховном суде РФ Кассационная жалоба в Верховный суд, на что обратить внимание при написании Если вы хотите, чтобы ваше обращение было серьезно воспринято, а не вернулось с формальной отпиской, рекомендуем воспользоваться нашими советами. Для того чтобы правильно составить жалобу, внимательно ознакомьтесь с решением суда и его приложениями. Проверьте на правильность обязательных реквизитов, состава судей, подписей в судебном протоколе и промежуточных определениях. Каждое замечание фиксируйте в виде списка.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андриян

    Банк грозит заблокировать щета дочки но долг по кредиту на мне, смогут ли они это сделать?

  2. privartho

    Може давайте забороним брати кредити від мвф проголосуєм зробим референдум щоб петя сосав хуй без солі, один хрен ці гроші крадуть, зараз ЛЮБА галузь в Україні занепала

  3. Юлиан

    Там без публики с бубликами.

  4. Калерия

    А то, как в старой сказке семеро с ложкой, а один с сошкой!

  5. Назар

    Так вот все движения по этой штуке вполне себе не сложно отследить. Начиная от кредита или депозита, заканчивая покупкой палки колбасы в магазине через карточку.