+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как определить величину потерь рабочего времени

При анализе трудовых показателей применяют сравнительный, сопоставительный, дедуктивный и индуктивный методы. В этом случае обоснованность плановых показателей не проверяется, хотя наличие отклонений может свидетельствовать о неучтенных резервах. Сопоставительный метод состоит в сравнении фактических данных, достигнутых на предприятии, с лучшими трудовыми показателями на других однородных предприятиях. Сопоставительный метод позволяет оценить обоснованность и напряженность плановых заданий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар #1. Потери рабочего времени сотрудниками: Причины. Угрозы для бизнеса. Кейсы

Порядок расчета потери рабочего времени

При изучении затрат рабочего времени в течение более длительных промежутков времени используются другие методы. При изучении затрат рабочего времени в течение рабочей смены применяется фотография рабочего времени ФРВ. Она проводится: для выявления недостатков в организации труда и производства, которые приводят к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего времени; установления норм обслуживания и нормативов численности работников; выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм выработки отдельными работниками.

Независимо от разновидности ФРВ ее проведение включает несколько этапов: 1 подготовка к наблюдению; 3 обработка результатов наблюдения; 4 анализ результатов и подготовка мероприятий по совершенствованию организации труда или установлению норм и нормативов.

При подготовке к наблюдению изучаются технологический процесс, организация труда на рабочем месте местах , порядок обслуживания, технические характеристики, режимы работы и состояние оборудования.

Перед началом наблюдения в наблюдательную карту заносятся общие сведения, касающиеся обследуемого оборудования и работников. Процесс наблюдения и обработка его результатов зависят от вида ФРВ. Индивидуальная фотография При проведении индивидуальной фотографии объектом изучения является работник на конкретном рабочем месте.

В ряде случаев это место может быть передвижным ремонтный рабочий, обслуживающий оборудование в цехе. Подобная фотография представляет собой самый простой и результативный метод обследования.

Наблюдение и измерение ведется по текущему времени. В наблюдательном листе указываются все действия исполнителя и перерывы в работе в том порядке, в каком они происходят фактически, с одновременной фиксацией текущего времени окончания каждого вида затрат или потерь.

Это время в свою очередь считается началом следующего вида затрат. Приведем пример заполнения наблюдательного листа затрат рабочего времени станочника табл.

Для анализа полученной ФРВ составляют фактический и нормативный баланс рабочего времени табл. При его составлении все прямые потери рабочего времени и нерациональные затраты исключают, за счет этого увеличивается оперативное время. Подготовительно-заключительное время, время организационного и технического обслуживания, время на отдых и личные надобности рассчитывается в процентах к полученному оперативному времени по соответствующим нормативам.

Нормативное подготовительно-заключительное время дается на партию деталей. Обработка партии деталей может не совпадать со временем рабочей смены.

Поэтому подготовительно-заключительное время на смену необходимо пересчитать по формуле: Тпз. Например, если Nпар — 30 штук, Тпз — 50 мин, Тшт — 25 мин, то Тпз. Чтобы рассчитать нормативное время обслуживания рабочего места и время на отдых и личные надобности, необходимо знать величину оперативного времени в нормативном балансе.

Оно рассчитывается по следующей формуле: Топ. Далее Тоб — 17 мин х 0,04 , Тотл — 21 мин х 0, Данные расчетов заносятся в табл. При сопоставлении фактических затрат времени с нормативными выявляются излишние и подлежащие сокращению затраты подготовительно-заключительного времени, времени организационного и технического обслуживания, времени на отдых и личные надобности.

Изучаются причины, вызвавшие нерациональные и излишние затраты и потери рабочего времени, устанавливаются необходимые затраты рабочего времени. Оборотной стороной индивидуальной ФРВ является ее высокая трудоемкость — 8 рабочих часов специалиста-нормировщика на получение одной ФРВ.

Для борьбы с этим недостатком были разработаны групповые ФРВ, при которых нормировщик наблюдает одновременно за несколькими работниками.

В зависимости от условий производства они могут пересекаться. Рассортируем эти виды ФРВ в зависимости от числа наблюдаемых работников и условий производства.

Простая групповая ФРВ применяется для наблюдения нескольких работников от двух до пяти , не связанных между собой единым трудовым процессом.

Это могут быть рабочие-станочники, рабочие-операторы, ремонтные и транспортные рабочие. Наблюдения проводятся так же, как и при индивидуальной фотографии, но записываются только индексы видов затрат рабочего времени табл.

В зависимости от цели наблюдения ФРВ может обрабатываться индивидуально как четыре индивидуальные ФРВ или коллективно все время складывается по видам, а затем делится на четыре части.

Во втором случае получается усредненная ФРВ по видам затрат и потерь рабочего времени. Больше 4 или 5 рабочих наблюдатель таким методом не охватит: не успеет отследить их трудовой процесс.

В этом случае применяется интервальная ФРВ, которая чаще всего бывает маршрутной. Наблюдения проводятся через определенный интервал времени, который зависит от количества наблюдаемых работников: до 10 человек — 2—3 мин.

Заранее выбирается количество и состав работников, маршрут движения, проводятся пробные ФРВ, готовятся бланки наблюдений. Они такие же, как и при групповой ФРВ. В процессе наблюдения нормировщик обходит рабочие места по выбранному маршруту и заносит в наблюдательный лист индексы затрат рабочего времени.

При обработке время наблюдений суммируется и получается усредненная ФРВ по видам затрат и потерь рабочего времени. Метод менее точный, чем индивидуальная ФРВ, так как условно принимается, что весь интервал времени работник занимался той же работой, что и в момент наблюдения.

Однако он дает одновременно большое количество материала. Другим вариантом групповой ФРВ является бригадная фотография. Она применяется, когда работники непосредственно связаны единым трудовым процессом, обычно в сборочных процессах сборщики , при обслуживании технологических установок операторы , ремонтных работах ремонтники.

В этом случае индивидуальные ФРВ проводить бессмысленно, так как работники нередко коллективно выполняют одну операцию. Тогда применяется метод непосредственных замеров времени или метод моментных наблюдений. Первый из них используется для обследования бригады звена численностью 2—3 человека, находящихся в поле зрения наблюдателя.

Порядок наблюдений такой же, как и при простой групповой ФРВ. Балансы рабочего времени составляются по каждому рабочему, но в общей карте ФРВ. Метод моментных наблюдений применяется, если в бригаде 5—10 человек. Еще одной областью его применения является изучение затрат времени большого числа индивидуальных работников.

Метод сложен и доступен только специалистам. Самофотография и фотохронометраж Самофотография относится к индивидуальным ФРВ и, как следует из названия, проводится самим работником. Применяется обычно для изучения затрат рабочего времени специалистов и служащих.

Бланк и само наблюдение принципиально не отличаются от стандартной ФРВ. При этом требуется более тщательная подготовка и инструктаж работника. Более сложной является и обработка ФРВ.

И последний, широко применяемый метод — фотохронометраж. Суть его проста. В серийном и крупносерийном производстве, а также в непрерывных процессах значительное время занимает оперативная работа.

Во многих случаях можно совместить ФРВ и хронометраж. Наблюдатель проводит индивидуальную ФРВ, а во время выполнения оперативной работы — хронометраж. При обработке фотохронометража отдельно проводятся расчеты по ФРВ и хронометражу. Метод позволяет более продуктивно использовать рабочее время наблюдения.

Таблица 1.

Формула расчета фонда рабочего времени и его особенности

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования фактора рабочего времени 1. В частности, Г. И Петров разделил их на открытые и скрытые [, с.

При изучении затрат рабочего времени в течение более. При его составлении все прямые потери рабочего времени и необходимо знать величину оперативного времени в нормативном балансе. В конце расчетов определяется возможное повышение производительности труда.

Задачи по нормированию труда

Организация рабочего места — это система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации. Планировка рабочего места — это наиболее рациональное пространственное размещение материальных элементов производства — оборудования, средств связи, технологической и организационной остатки и т. Рабочее место обычно включает рабочую, оперативную и вспомогательную зоны. В основной зоне, обычно ограниченной пределами досягаемости рук человека в горизонтальной и вертикальной плоскостях, размещаются орудия труда, постоянно используемые в работе, остальная площадь вспомогательная зона, где располагаются предметы, применяемые значительно реже. Исключительную роль в организации труда играет организация обслуживания рабочих мест, ибо практика показывает, что примерно две трети всех внутрисменных потерь рабочего времени связаны с недостатками в обслуживании рабочих мест. Обслуживание рабочих мест осуществляется по следующим функциям: подготовительной, производственной, инструментальной, наладочной, энергетической, контрольной и др. Все эти функции должны выполняться бесперебойно и в определенных организационных формах. В числе последних выделяют стандартное, планово-предупредительное, дежурное обслуживание рабочих мест.

Эффективность использования рабочего времени

ИБ Пусть фонд рабочего времени ФРВ , который определяется, как произведение общей численности сотрудников, среднегодового количества дней исполнения непосредственных функций каждым из них и усреднённой продолжительности смены, равен человеко-часов. Что делать, если выявлена ошибка в трудовой книжке в дате приема? Читайте тут. Плановые К регламентированным затратам относят временной интервал, предусмотренный для выполнения задания по выпуску продукции, скорректированный на действительное количество рабочих.

Потери рабочего времени, методы изучения потерь рабочего времени Отработанным для работника считается день, когда он явился на работу и приступил к ней.

Анализ использования рабочего времени

Какие данные включить в отчет о непроизводительных затратах из-за потерь рабочего времени В отчет о непроизводительных затратах компании из-за потерь рабочего времени можно включить следующие показатели: величину потерь; ставку оплаты сотрудникам за час простоя; непроизводительные затраты из-за потерь рабочего времени. Содержание отчета будет зависеть от потребностей руководства в данных для анализа, а также от того, насколько значительны эти непроизводительные затраты в компании. Чтобы обеспечить его корректное формирование, необходимо определиться с правилами учета потерь рабочего времени в частности, с вопросами квалификации и закрепить разработанные положения в управленческой учетной политике подробнее об этом см. Как учитывать потери от простоев в управленческом учете. Величина потерь рабочего времени.

Потери рабочего времени

Искать по теме Рабочее время как социально-экономическая категория. В условиях рынка повышается роль труда как основы существования и развития общества. Материальные и духовные блага для удовлетворения потребностей человека создаются в процессе труда. Труд осуществляется в пространстве и во времени. Рабочее время и есть время, отведенное труду.

Определение целодневных потерь рабочего времени; 2. Продолжительность рабочего времени величина изменчивая, но и она.

Анализ использования рабочего времени Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.

Оставьте email, на который прислать ссылку с презентацией Email: Презентация добавлена и проходит модерацию. Пришлем ссылку на неё после проверки Что-то пошло не так. Махмудова 2 Слайд 2: Вопросы для обсуждения: 1. Планирование ФРВ 2. Анализ внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени 3.

Если обозначить общее число отработанных человеко-часов Т , а их изменение по сравнению с планом?

Как сократить потери рабочего времени — способы и методы воздействия и другие нюансы Что такое потери рабочего времени Прежде чем рассматривать непосредственно потери рабочего времени, следует определить, что же именно представляет собой понятие рабочего времени в данном случае. Под рабочим временем подразумевается то время, в течение которого сотрудник в соответствии с требованиями законодательства, должен исполнять возложенные на него трудовые обязанности. Соответственно, потерями рабочего времени можно назвать те ситуации, в которых работник должен быть на своем рабочем месте и заниматься трудовой деятельностью, но по тем или иным причинам не делает этого. К потерям рабочего времени не следует относить периоды, которые законодательно не предусматривают работу сотрудника. То есть, больничные работника, отсутствие на работе по уважительным причинам, декрет, сокращенное рабочее время, отпуска — не считаются потерями рабочего времени. Также не относятся к потерям рабочего времени и закрепленные законодательно права на отдых, в том числе и на перерыв.

Потери первой группы определяют с помощью хронометражных наблюдений. Можно использовать наблюдения: - проводимые для проектирования производственных норм, - проверки уровня выполнения действующих норм, - составления фотографии рабочего дня рабочих. При этом важно, чтобы точно замерялись выполненные объемы работ. В отдельных случаях для изучения скрытых потерь проводят специальные наблюдения методом фотоучёта.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономика труда. Методы изучения затрат рабочего времени.
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Макар

    Смотря кто взял кредит, я брала кредиты на активы,т.е то что приносит доход,быстренько рассчиталась,очень благодарна банку за доверие и такую возможность.Др ситуация когда один знакомый взял кредит на авто ,просто для себя, не удивительно слышать от него что банк и деньги это зло.Любите денежки и они полюбят вас.

  2. megiftbus

    Тема очень интересная, продолжайте в том же духе!

  3. Власта

    В декорации нужно указывать деньги которые вам перекинули на карту ?

  4. Всемил

    Красавщик, всё очень понятно!

  5. Мартьян

    Тарас ,как обжаловать постановление за нарушение ПДД , ни когда с этим не сталкивался , очень хочу научится , было бы не плохо если бы вы сделали видео урок что, кому, куда ,как )

  6. Рюрик

    Ну а хуле ты бэлеть хотел, страна в стадии Войны! Алё!

  7. credguilibor

    Либо становитесь на консульский учет.

  8. prisinimria

    Геноцидят , хотят сорвать последний куш или толкают к чему ? . а может все сразу !

  9. Фатина

    Исходя из агрессивной политике РФ возможно что мы не увидим этого государства на карте мира лет через 10-20? как не увидели мы царскую Россию и СССР? грабли те же и дураки те же и ворье то же.

  10. Лаврентий

    В нашей стране полиция таже милиция ничего не поменялось как коп. с зп 10000 может быть объективен и честен. каждый день слышу как людей на ровном месте разводят на этой статье при том что человек реально был трезв. Подсовывают трубку с спиртом и просто доводят человека до истерики а потом обвиняют в не повиновении.

  11. rautoothfsi

    Этих пи даров уничтожать надо скорнями семями

  12. Давид

    Скажите, а у вашего юридического агентства дела настолько плохи, что вы не можете позволить себе купить хороший микрофон? Или это банальное неуважение к подписчикам? Ужасное качество звука.

  13. skiwhilorer

    А делать-то что при задержании?

  14. Пелагея

    Да господи! Достаточно взглянуть на две вещи: 1 какие законы были приняты думой во время проведения чемпионата мира по футболу. 2 Сколько стадионов и спорт.объектов было построено за какие деньги и за чей счёт. И всё станет понятно даже дураку Ни о каком развитии спорта в стране здесь никто и не думал, я считаю. Да и не глупо ли проводить такое дорогостоящее мероприятие мирового масштаба, когда в стране 20млн. людей живущих за чертой бедности и огромное множество социальных проблем? Ведь это деньги народа и народ вправе решать нужен ли им этот многомиллиардный ЧМ или лучше пусть хлеб дешевле сделают, пенсионный возраст снизят и квартиры инвалидам и ветеранам нормальные предоставят например, почему нет?